【字号:   大   中   小】 外派培训     为了提高公司的未来工作绩效，为公司在企业工作的各级管理人员提供其对工作有所帮助的各项职业技能培训或者业务培训，在其具备优秀的个人能力和丰富的管理实践工作经历的前提下，培训其在不同文化环境下的适应能力。         公司将针对在职员工的工作需要，适当的安排外派培训，已参加的培训有 《大企业家应具备的十大金融观》、《揭津荣---项目管理》、 《“华中论剑”EMBA高峰论谈--<打造卓越新中层>》等。 时间 | 2009-08-17 　　　　　　　　 阅读次数:131      返回 来自:人力资源部